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Castro y Lula estrechan cooperación EL NUEVO BANDAZO DEL CASTRISMO ¡LOS TRABAJADORES CUBANOS NECESITAN AYUDA! PARA LOS CUBANOS, JONRONES DE SOLIDARIDAD NO INTERESES POLÍTICOS LA NUEVA ETAPA DE LA UTAL y DEL ILACDE
EL LATIFUNDIO SOCIALISTA Y LA INEFICIENCIA
ENDÓGENA: FUI PRESO POR PRETENDER REALIZAR EL CONGRESO DEL CUTC
LA ASFIXIA DEL NEOLIBERALISMO Y LA MUERTE DE
LA SEXTA CONFERENCIA DE LA ASOCIACION DE TRABAJADORES CUBANOS DE LA SALUD (ATCS) |
EDUARDO GARCÍA MOURE En los bellos Altos Mirandinos, a 15 kms. de Caracas y a 45 minutos del aeropuerto Simón Bolívar en Maiquetía, en un cerro del Municipio Los Salias, se encuentra ubicada LA CASA DE LOS TRABAJADORES LATINOAMERICANO-CARIBEÑOS, sede de la Fundación Instituto Latinoamericano de Cooperación y Desarrollo –ILACDE- y de la Universidad de los Trabajadores de América Latina –UTAL-. El ILACDE lo preside el Compañero Julio Roberto Gómez y la compañera Acacia Fernández de Máspero, como Directora General y la UTAL la preside el Compañero Eduardo García Moure y el compañero Efrén Delgado Vargas como Director General. Ambas Fundaciones, sin fines de lucro y al servicio de todos los trabajadores y de sus organizaciones nacionales y sectoriales, tienen como organismo de orientación, decisión, evaluación y control, a la Asamblea General, integrada por hasta 28 compañeros, que eligen un Consejo de Dirección de 5 compañeros encargados de ejecutar los acuerdos de la Asamblea. Los compañeros son: Eduardo García Moure, Julio Roberto Gómez, Laerte Teixeira da Costa, Mariano Mena, Efrén Delgado Vargas y Acacia Fernández de Máspero. El ILACDE es el instrumento de promoción del autofinanciamiento, del financiamiento, proveniente de esfuerzos propios de los trabajadores y de la cooperación financiera internacional, para complementar los esfuerzos de nuestros organismos y asociados, en función del desarrollo de la formación, la acción y la organización. El ILACDE realiza estudios e investigaciones de las realidades nacionales e internacionales, que tienen como finalidad el conocimiento y análisis de las situaciones, para sus fines específicos. El ILACDE promueve servicios sociales, que den respuesta a problemas de los trabajadores y al mismo tiempo, contribuyan con el financiamiento de las organizaciones. Y es la sede de la Fundación: Universidad de los Trabajadores de América Latina – UTAL, que preside Eduardo García Moure y cuyo Director General es el Cro. Efrén Delgado Vargas. Ambas Fundaciones tienen una Asamblea General de hasta 28 compañeros y un Consejo de Dirección, integrado por los cuatro compañeros nombrados y los compañeros Mariano Mena, en representación del Caribe, Centroamérica y México y el Cro. Laerte Teixera Da Costa, por el Cono Sur y la Zona Andina. La Fundación UTAL coordina tres instituciones, que tienen autonomía funcional, en cumplimiento de sus respectivas visiones, misiones y objetivos específicos: • La UTAL “Emilio Máspero” cuyo Director General es el Cro. Efrén Delgado. • El CENSUTAL (Centro de Servicios de la UTAL) cuyo Director es el compañero Gerardo Pagés. • El CEDECU (Centro Deportivo y Cultural de la UTAL), cuyo Director es el compañero Pablo Alonso. La UTAL “Emilio Máspero” es una creación original, concebida, desarrollada y sostenida por las organizaciones nacionales y sectoriales de Latinoamérica y el Caribe, que con ocasión de la realización del VI Congreso de la CLAT, en la ciudad vacacional de Los Caracas, del 21 al 27 de noviembre de 1971, se constituyeron en Asamblea y acordaron promover y constituir la UTAL como un proceso sistemático de FORMACIÓN SUPERIOR racional y científico, con una visión UNIVERSAL de informaciones, conocimientos, reflexiones, habilidades y normas de comportamiento de los trabajadores y para los trabajadores, dedicada a: • La Formación superior de dirigentes de organizaciones sindicales y sociales de los trabajadores. • La formación de cuadros militantes del Movimiento de Trabajadores con capacidad de análisis, orientación, animación y conducción, integrados en la acción y organización colectiva. • La capacitación profesional de los trabajadores, integrando la formación técnica-específica por sectores de producción para mejorar su capacidad productiva y la formación sindical sociopolítica para que su productividad esté en función social y de crecimiento del movimiento de trabajadores. Este proceso sistemático de formación comienza a desarrollarse en la acción organizada en las bases y en las instituciones de formación a nivel local y nacional, cuya responsabilidad política es de las organizaciones nacionales y continúa a través de la formación subregional, a nivel latinoamericano y mundial. Este proceso y sistema de formación superior se desarrolla a través de programas articulados entre el nivel latinoamericano y el subregional, a través de: • El INCASUR, con sede en Buenos Aires, Argentina, que dirigen los Cros. Ramón Ermácora, como Director General y Enrique Sosa como Director Adjunto.
• El INANDES, con sede en Bogotá, Colombia que
dirige el Cro. Eliécer Ortega con un equipo. • El INFOSCAR, con sede en Santo Domingo, República Dominicana, que dirige el Cro. Juan Antonio Francés con un equipo. • El CENPROS en la ciudad de México, dirigido por los compañeros José Merced González como Director, asistido por los Cros. Salvador García Cano y Santos Martínez, funciona como Instituto Nacional de la Coordinadora Mexicana de Trabajadores y como Subregional debido a la especificidad histórica, cultural, sindical y a la extensión territorial. • El IPROS en Sao Paulo, Brasil, cuyo director es el Cro. Paulo Roberto Do Nascimento, en coordinación con el Secretariado de Formación de la UGT que dirige el compañero Reginaldo Lourenço Breda, como Secretario y Robson Thomaz, como Sub Secretario. Funciona como Instituto Nacional y como Subregional de la UTAL, debido a las especificidades históricas, socioculturales, lingüísticas, sindicales y a la extensión territorial del país. La Universidad de los Trabajadores de América Latina – UTAL “Emilio Máspero” está conducida diariamente por: Eduardo García Moure, Presidente; Efrén Delgado Vargas, Director General; Luis Hernando Ríos A., Director Adjunto, por los formadores: Leyla Escobar y Oscar Martínez y la Administración a cargo de la Cra. Beatriz Di Blasi, con un equipo. La UTAL, además del área de formación, tiene un área de estudios e investigaciones, integrada por una red de compañeros en diversos países, regiones y sectores de Latinoamérica y el Caribe, coordinados por los compañeros Eduardo García, Luis Hernando Ríos y Oscar Martínez. Los estudios e investigaciones son una actividad concomitante y una exigencia necesaria para el análisis de realidades, la elaboración de políticas y estrategias y base para la formación superior. “TODO FORMADOR debe ser un INVESTIGADOR” “TODO INVESTIGADOR debe ser un FORMADOR” Para una necesaria complementación de sus funciones, la UTAL cuenta también con el Centro de Información y Documentación – CIDUTAL, que coordina la Cra. Yanila Mendoza con un equipo. Y con el Servicio de Publicaciones, cuyo Director es el Cro. Roberto Molina Ríos. El ILACDE y la UTAL, a partir de la Asamblea General de socios, que realizamos en Bogotá, Colombia, en julio de 2008, con la participación mayoritaria de representantes de los socios fundadores, continúa la segunda etapa de su existencia, con su visión, misión, objetivos y funciones, renovada y reestructurada, para servir al conjunto de organizaciones del mundo del trabajo y del movimiento de trabajadores, integrado por organizaciones campesinas y rurales, industriales, de empleados de los servicios públicos y privados, de la educación y la cultura, de los medios de comunicación social y del transporte, de los profesionales y técnicos, de los jubilados, pensionados y adultos mayores de las comunidades territoriales, es decir del conjunto de la clase trabajadora y continuará estando ahora más ampliamente, al servicio de la unidad que se desarrolla a través de la Confederación Sindical Internacional (CSI), de la Confederación Sindical de los Trabajadores de las Américas (CSA) y de organizaciones independientes y unitarias, tal como lo ha realizado a través de su historia, así como también organizaciones de trabajadores nacionales, regionales y latinoamericanos que no están afiliados ni a la CSI ni a la CSA. La UTAL siempre ha estado abierta a todas las organizaciones de la CLAT, de la ORIT, un ejemplo de ello es el Cro. Víctor Báez, FETRABAN-ORIT Paraguay; de organizaciones independientes, los compañeros Víctor de Genero, Germán Abdala de ATE-CTA; de Horacio Mujica (de ADEF Argentina) y otros como la CONTRATUH y la CSPB de Brasil; y Mauro Murillo y Elberto Cobo de la FSM Panamá. Cuando se decidió constituir la UTAL se nombró una comisión de elaboración de la propuesta, integrada por: José de Jesús Plana, profesor cubano, quien fuera el primer Director General de la UTAL, Víctor Manuel Durán y Oscar Martínez, ambos abogados laboralistas mexicanos; Alejandro Bernal, profesor académico colombiano; Emilio Máspero, sindicalista metalúrgico argentino; Luis Henry Molina, sindicalista cañero dominicano y Eduardo García del sector comercio Cuba-Venezuela; quienes elaboraron la propuesta que fue aprobada por la Asamblea General. Es importante destacar que la UTAL adquirió una dimensión especial, definiéndose como Universidad de formación científica, técnica, profesional y universal, a fin de capacitar a dirigentes de las organizaciones de clase, de reivindicación social y sindical, para su acción global, específica de reivindicación y fundamentalmente para la conducción global y socio política. Esta fue la idea original y aún vigente, de nuestra Universidad. Ahora se agrega en esta nueva etapa, un nuevo aspecto que ya hemos venido utilizando que son los programas de extensión universitaria que otorgan TITULADOS que complementan la formación de los dirigentes y cuadros sindicales y sociales, pero esto no debe desnaturalizar la UTAL, convirtiendo a nuestros participantes, educadores e investigadores en ACADÉMICOS, usamos la academia en función de complementar la formación y capacidad de nuestros dirigentes y no a la inversa y aspiramos a que los académicos y las universidades se enriquezcan con nuestra modalidad de dimensión social y hagan que sus Universidades tradicionales realicen estudios, investigaciones y publicaciones, usando en sus exposiciones un lenguaje sencillo y accesible al alcance del pueblo y se comprometan cada vez más con las luchas sociales y reivindicativas. “La gente sabia escribe profundo con palabras sencillas”. El movimiento de trabajadores y la UTAL, hacen un aporte al mundo académico y la Academia hace un aporte al mundo de los trabajadores, que debe enriquecernos a ambos y juntos servir a la sociedad. Compañeras y compañeros, estamos viviendo un momento excepcional y crucial de la historia de la humanidad y de la clase trabajadora:
• 60 años de la Declaración Universal de los
Derechos Humanos. Todos estos hechos, crearon situaciones de crisis que, al mismo tiempo abrieron nuevos espacios, oportunidades y la elaboración de nuevos pensamientos y propuestas. Vamos a cumplir 20 años de la caída del Muro de Berlín, que significó la implosión del régimen totalitario, dogmático y burocrático de la Unión Soviética, por no responder a las necesidades, expectativas e ideales sociales de los trabajadores-pueblo de la URSS y de los países del Este de Europa. No fueron las armas atómicas, ni el armamentismo de la Guerra Fría, ni los ejércitos del capitalismo, ni la propaganda, ni fue un triunfo del capitalismo contra el socialismo, fue la IMPLOSIÓN del sistema y régimen, realizada por los pueblos y trabajadores, frustrados de su situación para abrir nuevos espacios y oportunidades de libertad, democracia, igualdad y justicia social. Casi 20 años después también cae el MURO de Wall Street, más aún, el muro de las instituciones financieras internacionales de Bretton Woods que cambiaron fraudulentamente el papel original para los cuales se constituyeron, de servir al desarrollo de los pueblos y la regulación de las finanzas, a una mayor igualdad y justicia internacional, y se convirtieron en instrumentos de las corporaciones transnacionales y las elites económicas nacionales, concentrando la ganancia, el poder y los conocimientos en minorías, creando un mundo desigual, donde se amplía la brecha entre ricos, cada vez menos pero más ricos; y pobres, cada vez más pobres y excluidos. Se cayeron los dos MUROS, ambos nos impactan y traen consecuencias que nos afectan, pero se abren nuevos caminos y surgen nuevas esperanzas y oportunidades, retos y desafíos, que nos exigen intensificar la formación de dirigentes y cuadros militantes para el desarrollo de la acción y organización de un nuevo movimiento de trabajadores. Nuestros países y naciones necesitan integrarse internamente e internacionalmente y desarrollar una fuerte economía nacional, basada en trabajos dignos y empleos decentes y verdes, con seguridad social, integral y solidaria, con un movimiento sindical auto reformado, renovado, reestructurado y redimensionado en un movimiento de trabajadores integrador, junto a un empresariado nacional con responsabilidad social y fuertes Estados, no por su tamaño sino por su papel, regulador y promotor, todo concertado para construir otro mundo posible. Esperamos que ustedes aporten, ideas, propuestas y conclusiones, a fin de que la UTAL y el ILACDE sean cada día más, instrumentos legítimos y válidos al servicio de todas las organizaciones del trabajo y del nuevo internacionalismo sindical para el desarrollo sustentable, la democracia real y la justicia social.
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LA NUEVA ETAPA DE LA UTAL y DEL ILACDE